CH News - O CHNews é um site de notícias de negócios da moda, beleza e muito mais.
  • Beleza
  • Cultura
  • Lifestyle
  • Moda
  • Sustentabilidade
  • Tecnologia
Nenhum Resultado
Ver Todos Os Resultados
  • Beleza
  • Cultura
  • Lifestyle
  • Moda
  • Sustentabilidade
  • Tecnologia
Nenhum Resultado
Ver Todos Os Resultados
CH News - O CHNews é um site de notícias de negócios da moda, beleza e muito mais.
Nenhum Resultado
Ver Todos Os Resultados

Tod’s é investigada por exploração trabalhista

por Carol Hungria
21/11/2025
Tempo De Leitura: 4 minutos de leitura
Tod’s, verão 2026 – Foto: Divulgação

Com informações da AFP

A promotoria italiana está investigando três executivos da grife de luxo Tod’s, bem como a própria empresa, por suposta exploração trabalhista, segundo um documento judicial visto pela AFP na quinta-feira (20.11).

Últimas Notícias

Grupo Prada tem crescimento sólido no 1º trimestre de 2026

Ningning é a nova embaixadora global da Gucci

A.Damous Jewelry chega à NK Store Iguatemi

O procurador de Milão, Paolo Storari, havia solicitado anteriormente uma proibição de seis meses à publicidade da empresa, e o juiz Domenico Santoro marcou uma audiência para o dia 3 de dezembro sobre o assunto, de acordo com seu decreto de 14 de novembro.

A promotoria alega que a Tod’s – mais conhecida por seus mocassins de couro – agiu com “plena consciência” da exploração de subcontratados chineses, com violações relacionadas a jornadas de trabalho, salários, higiene e segurança, além de condições de moradia “degradantes”.

A empresa, segundo a promotoria, “não possuía modelos organizacionais” para prevenir a exploração de trabalhadores terceirizados, conforme consta no documento judicial.

“Em particular, terceirizou o serviço de auditoria para fornecedores e, em seguida, não levou em consideração, nem mesmo minimamente, os resultados dessas inspeções, que apontaram inúmeros indicadores de exploração”, afirmou o documento.

Os executivos da Tod’s sob investigação são responsáveis ​​pelas operações, questões da cadeia de suprimentos e conformidade.

Os executivos supostamente exploraram 53 trabalhadores, a maioria chineses, que trabalhavam para seis subcontratadas diferentes da Tod’s.

No pedido feito pelos promotores em 29 de outubro para que o tribunal suspendesse a publicidade da Tod’s, eles alegaram que “o sistema ilícito descrito gerou lucros enormes graças à exploração de mão de obra chinesa (gravemente mal remunerada) e foi possibilitado por sérias deficiências organizacionais”.

O documento judicial de 144 páginas inclui acusações de um trabalhador chinês de uma subcontratada de que seu chefe o agrediu com socos e um longo tubo de plástico e alumínio quando o confrontou sobre cerca de 10.000 euros (aproximadamente US$ 11.500) em salários atrasados.

Apesar de um contrato de quatro horas de trabalho por dia, o trabalhador afirmou que trabalhava das 9h às 22h, com duas pausas de meia hora para almoço e jantar e sem folga.

Além da negligência

A investigação revelou “um fenômeno onde dois mundos… o do luxo, por um lado, e o dos laboratórios chineses, por outro, se unem para um único objetivo: redução de custos e maximização do lucro através da burla das normas trabalhistas”, diz o documento.

Os promotores afirmaram que as “deficiências organizacionais e a falta de controles” da fabricante de calçados iam além da negligência, descrevendo-as como uma atitude “maliciosa”.

Eles já haviam solicitado que a Tod’s fosse colocada sob administração judicial temporária por não realizar verificações na cadeia de produção.

Em um comunicado divulgado na quinta, a Tod’s informou que o Supremo Tribunal da Itália rejeitou o pedido na quarta-feira. A empresa não deu detalhes, mas reportagens da mídia indicam que o pedido de administração judicial está parado devido a uma disputa sobre jurisdição.

“Em relação às novas alegações sobre o mesmo assunto, a empresa está agora analisando, com a mesma serenidade, o material adicional, produzido em um momento preocupante, pelo Dr. Storari”, acrescentou a empresa.

O fundador e presidente da Tod’s, Diego Della Valle, é um dos homens mais ricos da Itália. Ele defendeu sua empresa no mês passado, dizendo a repórteres que a Tod’s era respeitada em todo o mundo e defendia “valores éticos”.

Ele também alertou que tais investigações corriam o risco de prejudicar as marcas “Made in Italy”.

Diversas marcas de luxo foram colocadas sob administração judicial na Itália em meio a investigações sobre o tratamento de trabalhadores terceirizados, sendo a mais recente a marca de luxo Loro Piana.

Tags: Diego Della Valleexploração trabalhistaLoro PianaPaolo StorariTod's
Anuncie no CHNews Anuncie no CHNews Anuncie no CHNews
Post Anterior

Jay Boggo se une a Bruno Braga para criar mobiliário em pedra

Próximo Post

Por dentro do pre-fall 2026 da Diesel

Posts Relacionados

Grupo Prada tem crescimento sólido no 1º trimestre de 2026

por Carol Hungria
30/04/2026

O Grupo Prada, proprietário das marcas Prada, Miu Miu, Church's, Car Shoe, Versace, Marchesi 1824 e Luna Rossa, obteve resultados...

Ningning é a nova embaixadora global da Gucci

por Carol Hungria
30/04/2026

A Gucci anuncia, na manhã desta quinta-feira (30.04), que a multiartista Ningning é a nova embaixadora global da marca. Cantora...

Próximo Post

Por dentro do pre-fall 2026 da Diesel

Horóscopo 2026: carreira e finanças de cada signo Horóscopo 2026: carreira e finanças de cada signo Horóscopo 2026: carreira e finanças de cada signo

Sobre

O CHNews é um site de notícias de negócios da moda, beleza e muito mais.

Categorias

  • Beleza
  • Cultura
  • Lifestyle
  • Moda
  • Sustentabilidade
  • Tecnologia

Links Úteis

  • Quem Somos
  • Anuncie
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Contato

© 2025 CHNews - Portal de Notícias

Nenhum Resultado
Ver Todos Os Resultados
  • Cultura
  • Lifestyle
  • Moda
  • Beleza
  • Sustentabilidade
  • Tecnologia
  • Sobre
    • Quem Somos
    • Anuncie
    • Política de Privacidade
    • Termos de Uso
    • Contato
Esse website utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você concorda com o uso de cookies. Visite nossa Política de Privacidade.